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    1. 廣西朋宇組物業(yè)有限責任公司——2020年新入職管理人員崗前培訓(xùn)

      瀏覽量: 發(fā)表時間:2020-10-24 16:48



      走進朋宇組物業(yè)


             廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責任公司,2002年成立至今已有18年的歷史,形成了朋宇組集團管理模式,涵蓋工程管理、設(shè)備安裝、設(shè)備設(shè)施維保、保安保潔、綠化工程、護工護送,月嫂陪護等服務(wù)項目,成熟構(gòu)建智能化轉(zhuǎn)型升級的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)態(tài)。全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈一貫圍繞美好生活服務(wù)商”的物業(yè)服務(wù)愿景,為業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)保值升值戰(zhàn)略目標,堅持“緊貼每一個客戶的特點;緊貼每一個客戶的需求緊貼每一個客戶的社會效益和經(jīng)濟效益;緊貼行業(yè)發(fā)展趨勢”的市場定位,搶抓機遇,改革創(chuàng)新,各項指標在廣西物業(yè)服務(wù)行業(yè)前茅,榮獲2020中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力500強。

             為了幫助朋宇組物業(yè)新入職管理人員更好地理解工作職責,學習把握公司規(guī)章制度和工作流程,促進管理人員與職能部門的共同成長,提高管理人員的管理能力。10月22日下午,對新入職管理人員開展《2020年新入職管理人員崗前培訓(xùn)》。


             彭輝總經(jīng)理對新入職管理人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn),詳盡介紹了朋宇組公司的發(fā)展歷程,公司的發(fā)展愿景,通過企業(yè)文化的內(nèi)涵,深入淺出的講解一個優(yōu)秀的管理人員應(yīng)該具備的學習能力、思考能力、自律能力、計劃能力、溝通能力、社交能力、統(tǒng)籌能力、解決問題能力、最有價值能力、創(chuàng)新能力等基本素質(zhì)。
              同時,彭總經(jīng)理在培訓(xùn)會上對我們的管理人員也提出了要求和希望,希望大家把學習從要我學,向“我要學”轉(zhuǎn)變,把學習作為提升自己的價值,堅守專業(yè)價值的行業(yè)底線,做物業(yè)價值的挖掘者;堅守商業(yè)規(guī)律的行業(yè)底線,做公平競爭的參與者;堅守行業(yè)信心的底線,做永不言敗的挑戰(zhàn)者!

      《朋宇組之歌》
        《忠誠衛(wèi)士》 
      《美麗清潔員》

      觀看公司宣傳片



            黃艷飛副總經(jīng)理:風趣幽默,鏗鏘有力的主持整個培訓(xùn)現(xiàn)場。用言簡意賅的視角,點評每個項目主講人的課件。

           總經(jīng)理助理兼督察部經(jīng)理龐帥:重點介紹督察部工作重點,通過督查,促進團隊協(xié)作,不斷提升服務(wù)品質(zhì),督促管理人員用品質(zhì)說話,用服務(wù)護航,障公司規(guī)范、高效、穩(wěn)健、安全地向前發(fā)展。


           人事部麥然:用詼諧幽默小視頻給管理人員講解管理人員在員工考勤、社保、入職、離職、工傷保險工作中應(yīng)注意的事項。

            采購部經(jīng)理梁小玲:全面介紹采購部工作中應(yīng)注意的事項,強調(diào)物品購買的計劃與每月對物料盤點的重要性和必要性,同時并回答管理員提出問題。



          市場部經(jīng)理韋貴園:以風趣幽默提問式開頭,解讀合同要求我們管理人員明白在項目管理過程中,必須弄清合同預(yù)定的條款,“我是誰、我要做什么、我要怎么做”

         財務(wù)部副經(jīng)理曾芳玲:將每一個財務(wù)報表都制作成文件,細心講解財務(wù)報賬需要注意的事項,避免大家報賬出錯。

          工會主席兼企培部經(jīng)理肖建光:以隱喻的形式設(shè)身處地得講解《宣傳品物料制作申報流程》《管理人員晉級、提薪申報流程》《帶薪考證培訓(xùn)申報注意事項》引導(dǎo)管理人員更規(guī)范、更快捷的開展工作。

            保安公司林柯行經(jīng)理:從消防,防暴等內(nèi)容,如何為業(yè)主提供更安全的服務(wù)。

           邵靜萍常務(wù)副總經(jīng)理最后為此次培訓(xùn)進行了總結(jié),各職能部門把大家工作中常見的容易出錯的方面都進行了詳細講解,回答解惑了很多管理人員提出的難點,很好地實現(xiàn)了經(jīng)驗共享。相信本次培訓(xùn)會為朋宇組物業(yè)帶來新的改變,新的活力,新的動力。


      公司介紹


         

      2002年11月7日成立 原名南寧市朋宇組物業(yè)管理有限責任公司,2009年5月14日正式更名為廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責任公司。





           朋宇組物業(yè)在借鑒國內(nèi)外先進物業(yè)管理經(jīng)驗的同時,還積極探索符合自身發(fā)展的管理思路和模式,不斷提高專業(yè)化、規(guī)范化、智能一體化的管理水平,逐步形成了自己的管理特色。

          全面推行IS09001國際質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境體系,實行高標準、科學化管理,努力塑造物業(yè)管理服務(wù)品牌。

          秉承業(yè)主至上、服務(wù)第一的公司宗旨,與時俱進,不斷滿足業(yè)主日益增長的多元化需求,讓業(yè)主享受到更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          嚴格管理,實行保安隊伍準軍事化管理,為業(yè)主樹立起一道安全屏障,自成立以來未發(fā)生一起重大治安、消防安全事故。

          積極引進、培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才,以科學的管理機制為各個層次的員工提供充分發(fā)展的事業(yè)平臺,形成一支高效、務(wù)實、盡心盡職、勇于開拓創(chuàng)新的員工隊伍。





      企業(yè)文化



           經(jīng)過近二十年的發(fā)展,在激烈的市場環(huán)境下,朋宇組物業(yè)發(fā)揚“真誠服務(wù)至永遠,卓越管理至無限”的企業(yè)精神,奉行“一切為了業(yè)主,為了一切業(yè)主,為了業(yè)主的一切”的企業(yè)宗旨,為業(yè)主提供全過程滿意服務(wù)的無縫鏈接,按照現(xiàn)代企業(yè)管理運行模式,發(fā)揮體制和機制優(yōu)勢,創(chuàng)新求變,用人工智能管理新模式為單位后勤服務(wù)、市政公共場所服務(wù)、醫(yī)院服務(wù)、餐飲服務(wù)及其他行業(yè)提供全方位、一體化的專業(yè)服務(wù)保障,形成了管理、人才、技術(shù)、特色品牌等諸多優(yōu)勢,與廣大業(yè)主攜手共創(chuàng)更加美好的未來。

          正是以這支作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的管理團隊為龍頭的榜樣力量,成就了今天朋宇組物業(yè)金牌管家形象。






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