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“筑夢朋宇組” | 朋宇組公司人力資源“鷹”計(jì)劃助力雛鷹起飛
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發(fā)表時(shí)間：2022-03-04 11:28
“筑夢朋宇組”
人力資源“鷹”招聘計(jì)劃
2022年3月1日，廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院李哲副院長一行來到朋宇組公司座談交流，雙方就深化校企合作，拓寬人才培育路徑，輸送、培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，推動物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入探討。
朋宇組公司彭輝總經(jīng)理表示：朋宇組公司公司在不斷發(fā)展就需要大量的高素質(zhì)年輕人才。人才是企業(yè)的核心競爭力！物業(yè)管理是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)，要真正做好物業(yè)管理，需要一批具有駕馭后勤服務(wù)市場的高級經(jīng)濟(jì)管理人才。朋宇組公司愿與各學(xué)校深化合作，為優(yōu)秀的畢業(yè)生提供完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與理想的平臺。
彭輝總經(jīng)理介紹了2022朋宇組人力資源“鷹”計(jì)劃的整體設(shè)想，“鷹”計(jì)劃分為三個(gè)階段、兩個(gè)方面，涵蓋大學(xué)生從畢業(yè)入職到培養(yǎng)成才全過程。
獵鷹（挖掘人才）
雛鷹計(jì)劃
與各高校達(dá)成合作意向，挖掘及招聘優(yōu)秀的大學(xué)生，利用1到2年時(shí)間，通過培訓(xùn)、師帶徒、輪崗鍛煉三個(gè)階段，將雛鷹訓(xùn)練成展翅飛揚(yáng)的“飛鷹”，為公司培育儲備人才和業(yè)務(wù)骨干。
飛鷹計(jì)劃
通過招聘或內(nèi)部提拔一定數(shù)量的中層管理人員，通過為期滿1年在崗實(shí)習(xí)主管、月度考核，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)、核心團(tuán)隊(duì)增加中堅(jiān)力量，使之成為公司管理最有利的執(zhí)行者和推動者。
雄鷹計(jì)劃
從中層管理人員中篩選培養(yǎng)，成為助力公司事業(yè)輝煌的精英（雄鷹）。
育鷹（員工培訓(xùn)）
溫馨的入職指引
人性化的新員工引導(dǎo)，幫助新員工快速融入新環(huán)境，制定培養(yǎng)專屬計(jì)劃。
人性化的成長環(huán)境
通過文化留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人多種方式留住人才。
不斷成長的學(xué)習(xí)環(huán)境
設(shè)置“班組級”、“部門級”、“公司級”三級培訓(xùn)，為員工提供不但成長的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓員工“練內(nèi)功”。
培訓(xùn)考核
提供公平公正的晉升計(jì)劃，助力雛鷹起飛。
